湖北三环开展股份有限公司成立于1992年,是一家在电力电子技术平台上,专业处置高压变频器、无功抵偿安装、有源滤波器等高技术产物开辟、消费与贩卖的国家级高新技术企业及双软企业,同时也是首批被国度发改委与财政部、国度工信部两重认定的节能服务公司。
多年来,颠末员工的勤奋,三环已成为海内为数不多的高压变频器、无功抵偿安装民族品牌。公司已具有多项专利及自主知识产权,手艺实力在国产品牌中居行业前线。今朝,三环的产物及节能项目已进入电力、冶金、水泥、化工、市政等各多个行业、范畴,在国内市场的占有率稳居前沿,贩卖功绩位居三甲,同时三环的产物在国际市场也已开端崭露锋芒。 明天,三环已迎来了快速、片面提拔自我的主要开展时辰,凭仗一支看法超前、思绪坦荡、锐意进取、勤劳敬业的团队,三环正在朝着雄伟的目的一步步行进!三环将持续发扬“诚信、勤奋、耐烦、连合”的企业精神和光大“三环是个家,自相残杀;三环是所黉舍,育人育才;三环是支戎行,善战必胜”的三环文明,以电力电子产品及其手艺为依托,强化企业管理,持续开辟技术先进与服务差同化的焦点竞争力产物,夺取在十年内,跃升为国际一流的电力电子产品及控制系统集成与制造的供应商。 不竭立异、勇于驱逐应战是公司的传承。我们致力于优贤扬历、致力于企业文化不断发展与立异,公司网站、企业宣传、企业内刊……一个个平台在成立,一条条信息在通报,这是三环文明运作与归纳的舞台,这是三环肉体与产物品牌传布的载体,它会教诲本人,也会让更多的人熟悉三环,它会让所有存眷三环的伴侣听到最实在的声音,感触感染三环为财产起飞所支出的不懈努力。在这里,我感激三环所有的代理商和客户,感激三环各个岗亭上冷静奉献的员工,是你们成绩了三环,我更希冀我们可以一同缔造和分享三环美妙的来日诰日!
无功发生器(StaticVarGenerator),简称SVG,是当前最先辈的无功抵偿手艺,被普遍应用于电力、风电、冶金、煤炭等行业。 电力系统负荷中心静态无功支持不敷是我国电网持久存在的一个凸起成绩,对体系的安全不变运转组成了严峻要挟。无功发生器(SVG)是柔性交换输电体系(FACTS)的焦点安装和核心技术之一,是FACTS第二代焦点安装的典范代表。SVG并联于电力系统,具有无功双向流动、输出无功电流险些不受体系电压变革的影响、呼应速度快、谐波特性好等一系列长处,是继同步伐相机、机器开关投切电容器(MSC)、接触器投切电容器(HVC)、晶闸管投切电容器(TSC)、磁控电抗器(MCR)、相控电抗器(TCR)等传统无功调理手腕后,新一代的静态无功抵偿装备。
择要:本文阐发了高压变频器在九钢高炉炼铁除尘风机中的使用。理论证实,高压变频器对低落除尘风机的用电率、削减起动电流、提高功率因数、改良高炉炼铁工艺程度、提高自动化程度有很好的使用远景。
核心理念:让想做事的人有机会,能做事的人有舞台,干成事的人有职位有报酬。唯才是举,真才必用。 一是德才兼备原则。提拔和利用人材根据片面权衡,德才兼备的要求,对峙有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。 二是“结果论”原则。在用才上,我们不看学历看才能,不看文凭看程度,不管是什么身份,什么学历,什么年齿,只要干得好,干得比其他人超卓,功绩凸起,就斗胆启用,委以重任。今朝,公司技术人员和中层管理人员均匀年齿都在35岁阁下,车间主任均匀年齿在30岁阁下。这些人固然年齿不大,有的学历也不是很高,但有能力、有劲头、有功绩。我们对峙的“结果论”用人机制,使一大批德才兼备的人材脱颖而出,成为企业发展的栋梁。 三是理论第一的原则。“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到时风集团事情的各种专业人才,我们都先摆设到车间消费一线,让其在实践中熬炼提高,然后经由过程公然测验,择优提拔。 四是优胜劣汰的原则。在选用人材上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的改变,谁干得最好,我们就作为人材加以重用;不然,只能被裁减出局。 五是“大家是人材”的原则。在人材利用上,消弭模式化和神秘化,做到因人而宜,量才合用。只要在适宜的岗亭上阐扬出最大水平的才智,就是必然意义的人材。我们根据这个原则,按照每一个员工的程度、专长、经历、性格等,将其摆设到相对相宜的岗亭上,做到了量才录用,才尽其能,增进了企业连续、快速、高效开展
一、 岗亭:资深研发工程师 岗位职责: 1、辅佐研发总工对研发项目停止一样平常管理工作,并辅佐研发总工卖力多个项目研发管理工作; 2、对手艺研发职员停止技术开发指点和培训; 3、自力开辟新的科研项目,包管研发项目的进度和质量。 任职资历: 1、30岁以上,产业电气自动化、电机一体化或机械类等相干专业,211大学统招本科以上学历,获得国度承认的专利优先; 2、同行业八年以上强电配套装备的设想研发工作经验,精晓专业技术常识; 3、具有手艺部分实践管理的工作经验;优良的指导决议计划才能、兼顾计划才能、管理施行才能和相同和谐才能。